00:00    |    
Créditos iniciales
00:06    |    
Introducción
00:23    |    
Ejercicio: ¿Cuál es tu trabajo?
01:45    |    
Desconocimiento del verdadero trabajo
Poder de la mente para procesar la información
Parte inconsciente del cerebro
Inconveniencia del estado de inconsciencia
Capacidad correctora de la mente
Trabajo a conciencia
07:58    |    
El verdadero trabajo
Propósito del trabajo
Trabajo en equipo
Objetivo de la Universidad Francisco Marroquín
14:03    |    
Percepción del objetivo 
Diferencia entre trabajo y deber
Objetivo principal 
Función del objetivo 
Importancia del enfoque 
20:40    |    
Trabajo en equipo
Importancia del verdadero trabajo
Motivación espiritual
Actitud frente al trabajo 
La energía de una organización 
Historia del Titanic
Compromiso con el trabajo
27:52    |    
El valor de las cualidades humanas 
Parte excepcional de las personas  
Inspiraciones de los seres humanos 
Principio básico del liderazgo según Mihaly Csikszentmihalyi
Metáfora sobre vendedor de taladros de Peter Ferdinand Drucker
Tipo de pensamiento acerca del trabajo
Descubrimiento del beneficio que se ofrece 
33:19    |    
Finalidad de la seguridad          
Elecciones que se deben tomar en la vida
Los contribuyentes de la sociedad
40:18    |    
¿Cómo le explicarías a tu hijo la misión de la UFM?
40:49    |    
Palabras de reflexión y agradecimiento
41:09    |    
Créditos finales



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Tu trabajo no es tu trabajo

11 de enero de 2013   | Vistas: 179 |   Costo de Oportunidad Decisión Ética Excelencia

Fred Kofman demuestra como la mayoría de personas desconocen su verdadero trabajo porque no conocen el objetivo principal del mismo y explica por qué es necesario reflexionar sobre lo que se está haciendo dentro de una organización pues generalmente se suelen confundir las actividades laborales, que solamente representan un medio para alcanzar los fines, sin descubrir el beneficio y la trascendencia que tiene lo que se hace para la misma. También, menciona la importancia de la motivación espiritual, del compromiso, de una actitud positiva y del trabajo en equipo, entre otros.




Fundador y managing director de la firma consultora internacional Axialent y fundador de Leading Learning Communities. Anteriormente, fue profesor de…

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