Free to Choose Network | ufm.edu | 11 Lecciones



  • 00:00    |    
    Créditos iniciales
  • 00:34    |    
    Introducción
  • 01:30    |    
    El mejoramiento y desarrollo de la industria y la sociedad moderna
    • Los sindicatos
    • Influencia griega
      • Hipócrates y la medicina
      • El juramento hipocrático
    • Prácticas restrictivas de los médicos para asegurar su clientela
      • La licencia médica
      • El monopolio de los primeros auxilios
  • 09:25    |    
    La violencia sindicalista en Indiana del Sur
  • 10:45    |    
    Libre elección de membresía sindical
  • 12:18    |    
    La sala asignada a la comisión de educación y trabajo
  • 14:34    |    
    La discriminación del salario mínimo
  • 15:59    |    
    Garantías y beneficios de los funcionarios públicos
  • 17:28    |    
    El caso del distrito de Montgomery
  • 18:36    |    
    El caso de la corporación Intel
  • 19:53    |    
    El caso de las inmigraciones
  • 23:59    |    
    El caso de Spartanburg en Carolina del Sur
  • 28:52    |    
    Período de discusión
    • El libre mercado y los sindicatos
    • ¿Quién protege al trabajador?
    • Las condiciones del obrero antes que hubiera sindicatos
    • Eliminación de las restricciones a la inmigración
    • La posibilidad de la apertura del mercado laboral internacional
    • El salario mínimo y la situación de la clase obrera
    • ¿Apoyan la derogación de la legislación sobre el salario mínimo?
    • Opiniones sobre el caso de Spartanburg en Carolina del Sur
    • Los logros de los sindicatos
  • 56:47    |    
    Fin
  • 56:55    |    
    Créditos finales


¿Quién protege al trabajador?

Yasmin Valdez  | 01 de enero de 1979  | Vistas: 6073

Free to Choose Network Libre Mercado Salarios Sindicatos

Existen varias agencias gubernamentales creadas para proteger al consumidor. Éstas, a pesar de obtener beneficios, restringen la libertad del mercado, lo que presenta muchas desventajas para la industria y para el consumidor. 

El gobierno protege a sus trabajadores precisamente como los sindicatos protegen a sus miembros, pero ambos lo hacen a costa de otros.”

En este capítulo se presenta la descripción de cómo se benefician los trabajadores en un mercado libre, en donde las leyes del salario mínimo no existen, se discuten leyes que protegen al trabajador y muestra cómo el gobierno en un intento de ayudarlo realmente termina afectándolo. Milton explica cómo la medicina llegó a ser una ciencia y de dónde surgen ciertas restricciones que en la actualidad aún se aplican.

No creemos que se le deba negar a nadie la posibilidad de escoger, cualquiera debería poder elegir entre hacerse o no miembro del sindicato.” Harry Leef

Las legislaciones del salario mínimo disminuyen las oportunidades de trabajo para las minorías, las cuales eran el objetivo de crearlas. El expositor discute cómo los privilegios a ciertos miembros del gobierno son a costa de terceros, y presenta las consecuencias de un mercado restringido. Milton argumenta el costo de los inmigrantes, la relación con la violencia y el mercado laboral.

Cuando los trabajadores obtienen mejores sueldos y condiciones más civilizadas a través del mercado libre… estos sueldos más elevados no se financian a costa de nadie.”

Él realiza una reflexión del gobierno en conexión con los salarios, la competencia, el mercado libre, y cómo estos factores permiten que los recursos se distribuyan de forma eficiente. Para finalizar Milton y los invitados de la Universidad de chicago, participan en un debate de los temas tratados en este episodio.

Autor

Milton Friedman (1912 - 2006) fue un destacado economista estadounidense, defensor…

IDEAS DE LA LIBERTAD

Nuestra misión es la enseñanza y difusión de los principios éticos, jurídicos y económicos de una sociedad de personas libres y responsables.

Universidad Francisco Marroquín