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Créditos iniciales
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Carlos de Santiago Gila
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Créditos finales



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Matriz de administración del talento humano: modelo de las 9 cajas

04 de septiembre de 2015   | Vistas: 261 |  

Carlos de Santiago Gila comparte información del campo gerencial y las diferentes actividades que están relacionadas con el mismo: liderazgo y sus distinciones; revisión de logros laborales, metas, seguimiento y avances en el desempeño; objetivos de evaluación y beneficios que aporta la misma. También, explica sobre una herramienta para gestión del taleno humano denominada matriz de las 9 cajas que permite adquirir un conocimiento más objetivo del personal que conforma una empresa. Finalmente, recomienda bibliografía y recursos.




Carlos de Santiago Gila es Director Regional Corporativo de Grupo Golán. Anteriormente, fue consultor tecnológico en ALTRAN GROUP, gerente de…

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