New Media | 01 de abril de 2016 | Vistas: 704
Ser líder es ir más allá del simple hecho de llevar en una dirección a un grupo de personas, el liderazgo es un compromiso consigo mismo, es tener una actitud positiva, es ser íntegro, congruente con las ideas y valores, es procurar el crecimiento propio y de los demás, es saber potenciar las capacidades de quienes están a su alrededor no importando el ámbito en el que se encuentre.
Para Jonathan el liderazgo se basa en tres pilares, autenticidad, integridad e innovación, y para ello considera tener claro lo que es realmente es importante, lo que se valora e inspira dentro de un contexto de vida (trabajo, casa, comunidad y como persona).
Hay muchas formas de liderazgo y el tipo de impacto que uno puede tener es cosa de actitud y no de puesto”.
Jonathan afirma que los líderes efectivos conocen y respetan sus limitaciones, prioridades, fortalezas y debilidades, no asumen una actitud de abuso y por el contrario son respetuosos con todas las personas.
Mira después: ¿Cómo es un líder responsable?
Nuestra misión es la enseñanza y difusión de los principios éticos, jurídicos y económicos de una sociedad de personas libres y responsables.
Universidad Francisco Marroquín