¿Cómo consigo trabajo si no tengo experiencia laboral? | UFM Talks

Soledad Montalvo  | 30 de abril de 2021  | Vistas: 220

Paul Boteo, director ejecutivo de la Fundación Libertad y Desarrollo analizó las regulaciones laborales en Guatemala y cómo estas afectan la vida económica. Por su parte Ana Lucía Esposito, especialista en gestión del talento humano, ofreció recomendaciones para conseguir trabajo.

Según Boteo, en Guatemala existen dos problemas: una alta tasa de informalidad y salarios bajos. Lo que se traduce en altos índices de pobreza, que en este país es del 50% según indicó el panelista. Indicador relacionado con la rigidez del mercado laboral que impide iniciar o terminar un contrato laboral.

Cada vez se contrata menos a través de los mecanismos establecidos por la ley y se buscan otros mecanismos de contratación”. — Paul Boteo

Boteo resaltó que la legislación afecta a las personas con puestos de bajo perfil y a los jóvenes que quieren ingresar en el mercado laboral. A su criterio lo que Guatemala debe hacer es seguir el modelo asiático que posee flexibilidad laboral y garantías para los inversores extranjeros; estrategia que les permitió disminuir el desempleo y la pobreza.

Como la ley establece que no pueden hacer un contrato libremente, no se genera empleo en el país y por tanto la gente migra”. — Paul Boteo

El 10% de las plazas laborales se publican en redes sociales, por lo que el 90% no son accesibles, así lo indicó Esposito. Las empresas con el objetivo de disminuir el riesgo buscan candidatos siguiendo estos procesos: reclutamiento interno, pruebas de trabajo como pasantías, referidos, agencias de reclutamiento, anuncios en medios de reclutamiento y base de datos.

Hay un mercado que tarda aproximadamente 8 meses en ofrecer un nuevo empleo”. — Ana Lucía Esposito

Esposito enfatizó que Internet es la principal fuente para encontrar candidatos y empleo. LinkedIn es la plataforma que se utiliza en un 87% para encontrar talento. Por ello para la expositora es fundamental crear una marca personal y profesional, y saber venderla en un proceso de contratación.