New Media | 30 de agosto de 2011 | Vistas: 326
Ramiro Ponce explica los fundamentos básicos para conducir una conversación de coaching efectiva, una herramienta para desarrollar y potenciar habilidades o resolver problemas de comportamiento de los miembros de una empresa. Comenta que esta metodología tiene distintas modalidades, las que describe en su exposición. También, hace una presentación práctica con el modelo GROW de 5 pasos, donde evidencia cómo se promueve el aprendizaje en la persona y se obtienen resultados efectivos para la organización empresarial.
Nuestra misión es la enseñanza y difusión de los principios éticos, jurídicos y económicos de una sociedad de personas libres y responsables.
Universidad Francisco Marroquín